他们说话间，吕忠鑫不声不响地走到了一边，开始端详起墙上的文化墙来

“哦，这样啊，那你稍等”

值班民警说完，拿起桌上的座机拨了出去

于大章没动，就站在原地等待着

两分钟后，一名民警从里面走了出来，当他看见于大章三人后，愣了一下，随即走上前去：

“我就是杨峰”

“你好你好”于大章立刻伸出手，与对方握了一下：

“找个说话的地方吧，这事不是一句两句就能说清的”

杨峰点点头：

“好，跟我来”

随后三人跟着他来到一间办公室

路上，师徒两人对视了一眼，于大章的眼神中带着询问，吕忠鑫则是轻轻点了一下头

这就是默契

于大章用眼神询问的是：文化墙上有没有那两人的信息

吕忠鑫立刻读懂了他的意思，并给出了肯定的回答

派出所也是有轮岗制度的

主要是为了防止警员在一个岗位工作时间过长，熟悉的人太多，从而影响工作的公正性

同时也是为了预防腐败现象的发生

但这种岗位调动不是经常性的，而且调动的范围也不大，通常在派出所内部就解决了

文化墙上有那两人的信息，说明他们还在这个派出所工作

到了办公室，几人落座，于大章直接问道：

“方鹏这个人你还记得不？”

听到这个名字后，那名叫杨峰的警员露出思索之色，随即回答道：

“没什么印象了”

他答得很干脆，说明他对自己的记忆力非常自信

“五年前，有个人晚上来报案”于大章提醒道：

“他说自己是从一个工厂里逃出来的，他的长相有点特别，很像唐氏综合征患者”

派出所的值班民警每天都会接触很多人，记不住也正常，更何况还是五年前发生的事情

所以于大章对此也理解

说话的同时，他还拿出了方鹏的照片，递给杨峰

对方接过照片后，只看了一眼就认出来了：

“是他啊，时间太久了，我要是不看照片，不可能想得起来”

于大章盯着他的脸问道：

“当年关于他的事情，你还能记起来多少？”

杨峰刚才回答时，脸上的表情很平静，没有类似心虚、害怕或者惊慌等情绪

说明他在这件事上问心无愧

这也让于大章越来越好奇了

“稍等一下”杨峰站起来说道：

“当年我在所里接警，报案记录都是我手写的，现在应该还有保存，我去找找”

“好的，麻烦了”于大章很客气

等杨峰离开后，他看向吕忠鑫：

“那位姓洪的领导叫什么？”

“他叫洪柳文”吕忠鑫快速答道：

“是这里的副所长”

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