正如董益明所说的那样，对于现在已经嗅到危机的迅音来说，摆在他们面前的路已经非常少了要么提升自己的技术和服务，然后等待吴浩他们逐步掌握这方面的技术，慢慢的击垮他们

要么就是在吴浩他们掌握这部分技术之前就阻止他们，可从目前来看好像除了合作，让吴浩他们打消继续研发的计划好像别无它法了吧

想到这些，吴浩露出笑容：“可以，等这段时间忙完了，你来与他们谈吧条件可以稍微优厚一些，多让出一些利润都行，只要他们愿意合作，这样也能为咱们节省相当一笔研发费用”

“我还是算了，交给张总（张俊）来负责吧我们那的事情还一大堆，不知道忙到猴年马月去了，实在是没有经历顾及这些”董益明连连摇头

“行，那就交给张俊吧”

吴浩点头看着他道：“我是这样想的，等忙完这阵后，我决定将商业运营部进行改组一分为二，分别成立市场部和运营部两个部门

市场部交给他人，你来当运营部总监兼公司的副总经理吧在运营方面公司的确需要一个经验比较丰富的管理者，咱们这几个月相处起来，我觉得你比较合适”

董益明听到他的话有些意外，不过随即还是摇了摇头道：“我其实更喜欢呆在市场部，指挥这些年轻人打拼更有成就感”

“哈哈，怪不得人家说市场部忙起来跟指挥打仗一样，看来你是乐在其中啊”吴浩笑着打趣道

董益明闻言笑着摇头道：“到了我这个年纪原本对这些也都看淡了，不过和这帮年轻人相处这段时间，我心里的那团火又燃烧了起来

所以我就想奋斗一下，看看我的能力到底能到哪”

“运营部不一样可以施展你的抱负，我刚才也说了等忙完这一阵子吗而且你在运营部也是主管市场运营这一块的，这没什么区别只不过之前是在一线，现在统帅全局了”吴浩看着董益明满脸真诚道

他能说出这番话，一方面的确是看到了这段时间董益明的辛苦而另一方面也是想以此拉近与这位干将的关系

一个部门被把控太久可不是什么好事，更何况这还是他一手搭建起来的班底

当然了，对于董益明这也是一件好事本身这就是难得的晋升，不仅是成为运营部主管还是公司的副总经理未来公司开启股权或者期权激励计划后，他这个副总肯定比现在职位要吃香很多

见吴浩这么说了，董益明也只好点了点头

对于他心里这点小小的心思，在职场混了几十年的董益明又如何不清楚不过他也明白，这是必然的趋势在企业里，领导是不会允许下面有拉山头抱团的情况出现

一旦出现，就意味着可能要出现的重重风险所以这时候管理者都会进行相应的调整，拆散分流，或者是调任升迁，总之是将人放在可控范围之内

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