不过崔松旺不怕得罪余裕华这些公司的老古董高管，他张远波区区一个p5级别的小员工，可不一定敢这么嚣张

但是，这件事情必须尽快落实，因为崔松旺知道，只有在短时间之内完成管控部门的运转，他才能真正掌控公司，这样，他才能真正的站稳脚跟

"张秘书，你有什么看法吗？

"崔总，其实，我觉得这个事情，我们可以考虑从外部，公司分部引进一批优秀的人才

"哦？你说说看？"崔松旺饶有兴趣的问道

张远波微微笑了笑，说道："其实管控部门并不需要太强大的能力最重要的就是忠诚，不会被一些公司的蛀虫腐蚀，我想这应该也是宋总的意思至于总部这边，由于关系发展太复杂，大部分的人都带着七拐八拐的关系很难做到公平公正的监管如果能够在外部，加入新鲜血液，对我们来说，这是一件很好的事情

"这的确是一个办法"崔松旺沉吟道，"不过，我们在外面招聘人员也比较困难，毕竟现在的社会风气，很多人都有一些特殊的嗜好，而且还会在外面玩女人，我们要花费很大的精力和财力去找他们如果他们拒绝来我们这里的话，我们岂不是要赔本吗？

"崔总，其实我认识几个很优秀的员工，他们都是我们公司分公司的精英人才，年纪也不大身家更是特别的清白，我觉得他们很适合来组建我们的管控部门毕竟如果是我要负责这一个部门的话，我觉得比能力更重要的是对于公司的忠诚，对于部门的忠诚以及负责，这两者缺一不可，如果我们公司的管控部门不能保证公司的稳定性，这样的管控部门，又有什么用呢？"张远波侃侃而谈道，"而且，我觉得他们的能力应该还行，如果能够加以培养，以后在公司也不会有太大的问题，他们的能力，完全可以胜任管控部门的工作

崔松旺沉默了，仔细想想，他觉得张远波的这番话，似乎也有几分道理毕竟，他们这样大型企业，在招聘方面肯定不能随意，如果是普通的职位，那他们就能轻易解决但管控部门就不同了，它涉及到的范围比较广泛而且要求非常苛刻，如果是普通职位，还好说，可如果是管控部门的负责人，那他的职位就会变得相当的重要，因为他需要承担一切责任，他必须为整个公司的发展和繁荣而奋斗，而他，需要做的，就是坚持原则，坚持自己的底线，否则的话，他很可能就要失去这份工作

但是，崔松旺眯着眼睛看向了眼前的小助理对方是京都大学的高材生，年纪并不大做人做事都非常的靠谱透露出一种大学生的愚蠢所以他这个公司非常重要的总裁才会选择对方来担任这个助理只是他没有想到，从今天对方的表现来看，这一番话明显是想通过他索要一些管控部门的职务不管是替朋友索要的，还是怎么回事，这都代表着对方并不是一个简单的人物那就很有意思了

"张秘书，我想听听你的意见

崔松旺微笑着，眼睛却盯住了张远波

"崔总，我觉得，我们还是从分公司调一些职员过来吧总比从别处找要强"张远波说道

说这句话的时候，张远波突然试探着看了崔松旺一眼