另一位管理人员也表示赞同：“是的，我也听说了幸运在挖角的事情他们似乎对我们的员工了如指掌，这让我们很被动”

翁思源点了点头：“确实如此但我们不能坐以待毙我们要尽快采取措施来应对这个挑战”他深吸了一口气，继续说道：“首先，我们要加强内部沟通和管理我们要让员工们明白，星巴可咖啡才是咖啡业界的王者，我们的品牌价值和市场地位都是无法撼动的我们要让他们相信，在星巴可工作有着更广阔的发展空间和更好的待遇”

“其次，我们要加强外部合作和宣传我们要与更多的合作伙伴建立合作关系，扩大我们的市场份额和影响力同时，我们要加强品牌宣传和推广活动，提高我们的知名度和美誉度”

“最后，我们要加大对员工的激励和奖励力度我们要让员工们感受到公司对他们的重视和关心我们要设立更多的奖励机制和晋升机会，让员工们有更多的发展机会和动力”

翁思源的讲话得到了众人的积极响应和支持大家纷纷表示要支持公司的决定，共同应对这次挑战

接着，翁思源继续说道，“既然这样，我提议我们这些高管所有人集体降薪10%把降低的薪资作为福利给员工！我相信大家一定会支持我这个决定的，这毕竟是为了公司员工的福利”

翁思源的提议在会议室内回荡，尽管他的话语充满了决心和期待，但员工们的反应却让他感到有些意外他们并没有立即欢呼雀跃，反而显得犹豫和沉默这种沉默让翁思源感到困惑，他以为这个提议是为了公司的未来和员工的福利，为何会引起这样的反应？

他扫视了一圈会议室，发现员工们的脸上都露出了复杂的表情有的人在低声议论，有的人则低头沉思，显然，他们对这个提议有着不同的看法

翁思源皱了皱眉，他并不明白为什么这个看似为了员工着想的提议会引起这样的反应他清了清嗓子，再次强调道：“我知道这个决定可能会让大家有些不满，但请相信，这是为了公司的长远发展我相信，只要我们团结一心，共同度过这个难关，公司的未来一定会更加美好”

然而，他的这番话并没有得到预期的回应员工们依然保持着沉默，仿佛在等待着什么翁思源感到有些不耐烦，他意识到，自己可能需要更加深入地了解员工们的想法

他深吸了一口气，尽量让自己的语气变得温和：“我知道，这个提议可能会让大家觉得有些难以接受但我希望大家能够理解，这是为了公司的稳定和员工的未来如果你们有任何疑问或者建议，都可以提出来，我们可以一起讨论”

这时，一位员工鼓起勇气站了起来：“翁总，我明白您的用意，但我想说的是，我们并不是在担心降薪的问题我们更关心的是公司的未来和我们的职业发展如果公司能够给我们更多的发展机会和晋升空间，我们愿意与公司共同度过难关”

这位员工的话音刚落，会议室里就响起了一片附和声翁思源这才恍然大悟，原来员工们并不是在抗拒降薪，而是在担心自己的未来和职业发展

他感到有些惭愧，自己之前只考虑到了公司的利益，却没有充分考虑到员工的需求和想法他深吸了一口气，向员工们道歉：“对不起，我之前没有充分考虑到大家的想法和需求我保证，以后我会更加关注员工的成长和发展，为大家提供更多的机会和空间”

听到这里，员工们的脸上都露出了欣慰的表情他们知道，自己的意见得到了重视和尊重翁思源也感到了一丝欣慰，他知道，只要大家齐心协力，公司的未来一定会更加美好

翁思源环顾了一下四周，接着说道："今天的会议就开到这里吧，大家回去工作吧！

员工们离开了会议室，翁思源的心情也随之轻松了不少他知道，只要坚定地做好工作和宣传，自己的工作就算是完成了只要能够让大家对公司更有信心和信赖，那自己的胜利就会越来越明朗

翁思源一离开会议室，原本压抑的气氛瞬间被打破，高管们纷纷聚在一起，低声议论着刚才发生的事情

“翁总这降薪的提议也太突然了吧，我们高管又不是没有为公司做出贡献，凭什么要我们降薪？”一位身穿深色西装的中年男子首先开口，他的脸上满是不满和疑惑

“是啊，我也觉得这个提议不太合适”另一位女性高管附和道，“我们高管的薪资是公司对我们能力的认可，现在突然要降薪，这不是在打击我们的积极性吗？”