第1865章 突发情况(2 / 2)

小王举手问道:“教官,在实际的反恐作战中,这样的战术有实用价值吗?“

“当然有“秦渊回答道,“实际的反恐作战往往更加复杂,地形更加多变,敌人的战术也更加狡猾今天你们演练的这些战术,如果运用得当,在实战中都是很有效的“

李强也问道:“教官,我们在演练中还有哪些需要改进的地方?“

秦渊思考了一下:“总体来说,你们的团队配合和战术执行都很不错但在通信协调方面还需要加强有几次我发现不同小组之间的行动不够协调,这在实战中可能会造成严重后果“

演练结束后,已经是下午六点新兵们在食堂吃晚饭时,还在热烈地讨论着一天的演练经历

“段哥,你觉得我们今天的表现怎么样?“小程问道

“很不错,“段景林回答,“特别是你在最后关头保护人质时的表现,非常出色“

“谢谢段哥“小程有些不好意思,“我还以为我会搞砸呢“

“团队作战最重要的就是相互信任和支持“段景林说道,“今天我们之所以能获胜,靠的就是大家的紧密配合“

岳鸣端着餐盘坐到他们桌边:“老段,今天的演练让我学到了很多我觉得我们在战术思维方面还需要继续提高“

“是的,“段景林点头同意,“反恐作战不同于一般的军事冲突,需要更加灵活的战术和更强的适应能力“

“你们说,下个月的特种兵选拔会不会也有类似的项目?“小张加入了讨论

“很有可能“李强说道,“秦教官今天上午就提到过,实战演练会是选拔的重要内容“

段景林闻言,若有所思的点了点头

第二天一早,新兵连照常集合训练

秦渊教官走到队伍前面,宣布了一个令人振奋的消息:“经过昨天的演练,我对你们的能力有了更深的了解我决定在这个月剩下的时间里,加强实战化训练的比重除了常规的体能和技能训练外,我们每周都会进行一次类似昨天的演练“

这个消息让所有人都兴奋起来段景林更是感到一阵期待,他知道这样的训练对他即将参加的特种兵选拔会有很大帮助

“同时,“秦渊继续说道,“表现优秀的同志将有机会参加地区级的军事竞赛,这对你们的军事生涯发展会很有帮助“

听到这里,段景林握紧了拳头

然而

早操刚结束,秦渊教官走到队伍前面,脸上带着一种复杂的表情——既有兴奋,又有些担心

“同志们,“秦渊的声音比平时更加严肃,“我刚刚接到上级通知,需要立即前往首都参加一个重要的军事教学研讨会这个会议将持续一周时间“

队伍里传来一阵小声的议论段景林注意到教官脸上的表情,意识到这个消息可能意味着什么

“在我离开的这一周里,“秦渊继续说道,“你们需要进行自主训练经过仔细考虑,我决定任命段景林和岳鸣作为临时负责人,共同负责这一周的训练安排“

听到自己被任命为临时负责人,段景林感到一阵紧张和兴奋这是一个巨大的责任,也是一个难得的机会他看向岳鸣,发现好友脸上也是同样的表情

“段景林,岳鸣,出列!“秦渊命令道

两人立即走出队伍,在秦渊面前立正

“这一周的训练,你们两个要共同负责“秦渊认真地看着他们,“段景林负责体能训练和战术演练,岳鸣负责队列训练和日常管理但记住,你们要互相配合,共同决策“

“是!“两人齐声回答

秦渊从口袋里拿出一张详细的训练计划表:“这是我制定的这一周的基本训练框架你们可以根据实际情况进行调整,但必须保证训练强度和质量不下降“

段景林接过训练计划,快速浏览了一遍内容包括体能训练、射击训练、战术演练、队列训练等各个方面,安排得很紧密

“另外,“秦渊继续说道,“我已经和营长沟通过,他会定期检查你们的训练情况如果遇到解决不了的问题,可以直接向他汇报“

岳鸣有些担心地问道:“教官,我们真的能胜任这个任务吗?“

秦渊微笑着拍拍他的肩膀:“我对你们有信心经过这几个月的训练,特别是最近的反恐演练,你们已经展现出了很强的领导能力和组织能力这一周正好是检验你们成长的机会“

段景林深吸一口气,感受着肩膀上的责任:“教官,我们一定不会让您失望的“

“很好“秦渊点点头,“现在我来宣布一些具体的安排“

他转向全体新兵:“在我离开的这一周里,段景林和岳鸣将代表我行使管理权你们要像服从我一样服从他们的安排训练标准不能降低,纪律要求不能松懈明白吗?“

“明白!“新兵们齐声回答

“好,现在解散段景林、岳鸣,你们跟我来一下“

三人来到办公室,秦渊关上门,神情变得更加认真

“你们两个要明白,这一周对你们来说是一个巨大的考验“秦渊说道,“管理一个连队和参与训练是完全不同的概念你们需要考虑的不仅仅是训练内容,还有所有人的安全、纪律、士气等等“

段景林点点头:“教官,我们明白这个责任的重大“

“具体来说,有几个重点需要注意“秦渊拿出一个笔记本,“第一,安全问题所有的训练都必须严格按照安全规程进行,绝对不能出现任何事故第二,纪律问题你们要维护好连队的纪律,不能因为我不在就放松要求第三,训练质量不能因为缺乏经验就降低训练标准“

岳鸣认真地记着笔记:“教官,如果遇到突发情况怎么办?“

“立即向营长汇报,不要试图自己解决超出能力范围的问题“秦渊强调道,“记住,承认自己的局限性并寻求帮助,这不是软弱,而是负责任的表现“

段景林想了想,问道:“教官,您觉得我们在管理方面有什么需要特别注意的吗?“

“很好的问题“秦渊说道,“你们现在面临的最大挑战是角色转换昨天你们还是被管理者,今天就要成为管理者要获得战友们的尊重和服从,不能靠权威,要靠能力和公正“

他停顿了一下,继续说道:“另外,你们两个要学会分工合作不能因为意见不同就争吵,更不能在其他人面前表现出分歧有什么问题要私下讨论解决“