而是创造一个平台，让大家都能通过这个平台，赚到自己的劳动成果

所以富士康以前规定的那些制度，到了咱们手上就没用了

咱们需要建立新的规章制度，而这个规章制度的核心有三点

第一，缩短工人的工作时间

第二，提高工人的薪资待遇

第三，增加工人的人文关怀

第一点第二点我就不过多解释了，关键是第三点

我们要建造一个和谐、平等、轻松、愉快的工作环境

让大家把这里当成自己的家，让所有人都有主人翁精神”

郭子亮愣住：“啊，这个是不是有点太难了？”

“很难吗？”张岳笑道，“其实我觉得特别简单”

“不是，我的意思是，你要建造这样一个共同富裕的光明电子厂很难

还记得以前大集体的时候吗？

那个时候采用的就是共同富裕的政策，这样做的结果就是培养了一群懒汉，然后大家一起受穷”

张岳面色古怪的看着他：“郭哥，你这不行呀！

谁告诉你要走以前大集体的路子了？

难道你没听过一句至理名言？”

“什么至理名言？”

“共同富裕不是平均富裕，劳动成果只能按劳分配，多劳多得，少劳少得

不干活的人你不尽早让他滚蛋，还让他留下来干什么？

记住，咱们是创造一个让大家能够发挥自己个人能力的平台，而不是做慈善

可能我的话有些偏激，但我想说的是，可怜之人必有其可恨之处

在咱们国内如今这样的大环境下，如果有人依旧连饭都吃不饱，那一定是他自己的问题，而不是这个社会

包括身体有残缺的人

说到这个，我强调一下

咱们光明电子厂对外招工一视同仁

如果碰到身体有残缺的，要和普通工人一样对待，不能有歧视，明白了吗？”

郭子亮连忙道：“明白了，我一定不歧视身体有残缺的人”

谁知张岳摇摇头：“不，你没有真正理解我的意思

我的意思是，如果有身体残缺的人来咱们这里求职，你要像正常人一样对待他们

既不能有歧视，更不要给予特殊照顾

我说的这种特殊照顾，指的是，他们同样需要通过自己的劳动，来获得他们应有的报酬

当然，根据个人情况不同，在岗位上可以给予照顾

但依旧需要多劳多得”

“明白！”这次郭子亮的语气瞬间郑重了许多

孙铁锤从富士康厂房出来，看着灰暗的天空，忍不住长吐一口气

他的身体很疲惫，其实这种疲惫对他来说，早就已经习惯了

他在这里待了八年，八年的时间，没有什么是无法习惯的

可最近两天除外

已经有两个多月没发工资了，对于暂时拿不到工资，孙铁锤倒不觉得有什么

他从农村老家来，家里有宅基地，并不需要像城里人那样每个月按时还房贷

而宅基地的房子四年前已经盖了起来，三层小洋楼非常漂亮

因此对他来说，除了日常吃喝，几乎没有需要花钱的地方

所以别说两个月不发工资，就算一年不发，也不会影响他的正常生活

只是……

真正让孙铁锤在意的，是富士康要走的消息

据说为了降低生产成本，中州富士康将搬到印度

这让他无法接受，八年的时光，他早就融入到了这个大集体

别人以为的让人崩溃的重复式机械化作业，对于他来说根本不算什么

他真的非常舍不得这里

“二叔！”一个年轻的声音在耳边响起

孙铁锤转身，发现说话的是侄子大春

“怎么，你有事？”

侄子大春眼睛一翻：“当然有事了，富士康要倒闭了你知不知道？”

孙大锤皱起眉头：“胡说什么了？对方只是计划搬走，而且搬走只是计划，并没有付诸行动

所以你少在这故意制造谣言”

大春眼睛一翻：“我哪里知道谣言了？这是真的

不信你跟我来”

说完在前方带路

孙大锤皱着眉头跟在对方身后

接着他发现前方围了一大堆人，这些人正在看公示栏

难道？

他心中忽然升起一种不祥的预感

迈步就要走过去，却被大春拦住：“二叔，不用看了，我手机上有”

对方将手机递过来，孙大锤接过，这是一张通告

上面说真的很客气，但归根结底只有一句话，那就是富士康因为战略布局，决定将生产地址搬迁到国外，并向大家道歉

大春看着他：“现在确定了吧？”

孙大锤点点头

就听大春阴阳怪气道：“二叔，你这也不行呀？

三个月前，我请你帮我找个工作

你把我介绍到这里来，结果那家伙把我累的，跟条狗似的

不对，狗都没有我这么累

我寻思着要不还是走吧，这里真伺候不了

可想到你的关系，还是决定坚持一下

没想到我倒是坚持了，可除了第一个月领了不到两千块钱，到现在一分钱没见着

你都不知道这段日子我是怎么过的

以前我抽烟，再差也是玉溪

可现在呢？我就敢抽红梅，而且每天顶多两根

现在马上红梅都要抽不起了，我已经从拼夕夕上买了五块钱的烟丝，准备用纸卷着抽

瞅瞅，跟着你我日子都过成啥样了？”

孙大锤瞅他一眼：“你小子能不能少抱怨两句？”

得知富士康真要搬迁的消息，孙大锤现在很烦

“不是，我和你废话这么多，就是想知道啥时候发工资啊？

就算厂里马上倒闭，没钱发不全，给一半也行呀！”

谁知他话音刚落，突然收到一条消息：“@所有人，到二号广场领工资了”