“不过，我不需要政绩工程，就需要实实在在的做事，所以大家不是说在这里加班，被我看到了就是好同志，那些没加班，只要工作干得好，我也同样会重用

你们在这里加班，能够多干出一些工作，或者是多学习一些，我还是很高兴的，更是希望你们能够成长进步的更快一些”

“谢谢陆部长！”

有人已经控制不住喜悦，开口感激道

“谢谢陆部长！”

其他人也都跟着鼓掌感谢

“大家都辛苦了，我们还是像上次一样边说边聊，也希望大家能够多对我的工作提出意见建议”

“好的陆部长”

众人纷纷回应，显得非常热情

张悦涵的脸上都是笑容，心中却是慨叹，同样是领导，能够做到陆羽这样的太少了

陆羽现在不仅仅是提高了大家工作的热情，更是让大家增加了干工作的干劲

尤其是想到陆羽刚刚来两周，换做其他领导还是在想要收买人心，三把火稳定自己的工作呢！

可陆羽，现在一切都已经掌控了，更是将这一切全部都按照自己的方式进行，这种操控能力，太强大了

不知不觉间，张悦涵对陆羽也表现得更加欣赏

……

“陆部长，现在全省组织系统存在灯下黑的问题，很多组织部门的组织工作落实的不好不到位”

组织一处的处长韩晓峰说道

“韩处长具体说说”陆羽之前已经听李卓然汇报过，所以对于这个问题很清楚

“主要表现在三个方面”

陆羽点点头，并没有拿本记录，他是故意不这样，免得给大家增加压力

“第一个是制度不落实，只是提要求，自己不落实”

“这个问题很严重，自己素质跟不上，怎么能够把好关？”陆羽肯定道

“是的陆部长，第二个是对于组织制度学习不深入，只是一知半解，造成工作过程中，拿着理解不深入的规定去要求，作为考核尺度，让组织工作信任度缺失”

“这个问题必须整顿”陆羽侧头看向杨茂盛说道：“杨部长，你下步对这个问题深入调研，一定要严肃整顿，对于存在问题的考核，甚至要推倒重来”

“好的陆部长”

杨茂盛急忙记下来

“韩处长说得很好，继续说第三点”

“第三点有点儿得罪人了”韩晓峰看了眼众人说道

“尽管说，我们这是聊天，不是具体谈论工作”

“我们组织部门成了很多人镀金的地方”

韩晓峰说完，看向陆羽，等着陆羽评价