第84章 包宇推行现代职业经理人制度(2 / 2)

现在和曹志明,麦里思上到楼上

远处开着灯,却是显得很安静的一栋别墅

“麦里思,那里就是李加成夫妇的别墅”

麦里思没有去过李加成别墅那里

在之前,因为双方认识,并且李加成多次对他发出邀请加盟长茳实业集团,如果不是因为包宇,怕是自己迟早会答应

“老板,我和李先生只是泛泛之交,算不上朋友”

一旁的曹志明则是说道:“老板,我可不喜欢李先生这种人”

六十年代那次事件,李家是怎么发家的,曹志明当然很清楚,只是李加成夫妇一直掩盖而已

当年的事,曹志明还是非常清楚的

“志明,不能那样说,大资本家都是这样发家的”

现在包宇把自己两位最重要的下属叫到这里,自然是因为和记黄埔的事

如今,包宇已经吞掉九龙仓

那么接下来也就是和记黄埔了

此时,这件事也就只有他和曹志明知道,连麦里思还不知道

包宇和俩人在那聊了一会

从楼上下来

明天还要上班,没有再留下来,因为刚才喝了酒

包宇特意让保镖开车送他们回去

很明显,其他人都看得出包宇对于麦里思先生和曹志明的重视

包家子弟,甚至他那四位姐夫还想等着进入包宇的公司

“bob,你觉得二姐夫如何?”吴光政走了过来,直接勾肩搭背,抱住包宇的手臂

看着面前似醉非醉的二姐夫吴光政

“二姐夫,什么意思?”

“不如让我去管理青洲英泥,或者九龙仓都行”

包宇立刻明白什么

“二姐夫,你现在是爹地重要助手,怕是我让你去,爹地也不同意”

这种情况下,包宇怎么可能会用吴光政呢?

从前世来看,吴光政还是很有手段的一个人

吴光政想说什么,包宇没有再说

至于其他那些包家子弟,无论是堂哥,还是堂姐,又或者是表哥,表姐

看来他们都很想进入到包宇的公司

包宇直接说道:“我是非常欢迎你们进入我那些公司,但是,亲人归亲人,以后公司实行的是现代职业经理人制度,也就是说,公司上下,一切晋升都要按照职业经理人的制度来晋升,其实,我是希望你们到海外多见识见识,先读完名牌大学的专业回来,这样再进入公司比较好”

包宇现在已经说得很清楚,并不是他不想用包家子弟,而是一切都要按照职业经理人制度来进行

只是,有些包家子弟不是那样想的

呵呵,那个麦里思,不是刚刚加盟包宇的公司,他就担任九龙仓的总经理?

还有,包宇自己中学都没有读完,怎么让他们去海外读名校呢?

他们还以为包宇不想用他们

包宇刚刚说得,他昨晚和包裕刚已经商量了,包裕刚也完全赞同

很明显,现在香江的华资,基本上,都是家族性的企业,都是家族成员在把持公司主要部门和业务,短时间可能没有什么

但是,长时间呢?

包裕刚知道儿子推行的西方职业经理人制度的管理模式,非常不错

“bob说得不错,以后环球航运集团也要逐步实行职业经理人的制度,学习美的管理模式非常重要”

包裕刚这一句话,正式确定包宇刚刚说的可不是开玩笑的

包裕书,包裕星没有说什么,只是包宇那些姑姑和姑丈,神色则是有些不一样,如果真的是那样,那就要和那些外人一起公开竞争,到时他们是那些外人的竞争对手吗?

包家这里住不了那么多人

再加上明天还是上班日

包家人现在也就逐渐散去

包括包裕的四个姐姐和姐夫,也都离开回自己的家

现在这些人离开,包家一下子安静了下来

“bob,你刚刚那样说,怕是他们不高兴?”包裕刚笑道

“爹地,迟早会有这么一天的,长痛不如短痛我并不是不相信自己人,只是归根到底,一家大集团要发展,还是要按照美的模式进行”

为什么美有几百年,甚至上千年家族大公司?

归根到底,确实是按照这种职业管理人的模式来进行的

包括现在东洋那边的家族性企业,也是慢慢按照这个模式来发展