至于价格嘛，可能比日本本土稍微高上那么一丢丢

比如一件收音机，如果收敛点卖，就卖它个500美刀稍微张狂一点，1000美刀都一副吃大亏的模样

别问，问就是美国人民的安全高于一切

“可惜，只能看着大量钱财溜走”

星海半导体产能有限，1年的时间，顶多生产800万件这里边，日本就要占据一大半的产能，剩下的才能销往海外

而这点海外的产能，直接被美国公司包圆西国家就算想买，也只能通过水货渠道

“不过，这样也更稳定”

很多公司都死于盲目扩张

今年产能严重不足，直接贷款扩大工厂规模

然后明年订单直接缩水大半，公司无奈走入破产程序

就在竹下雅人不停算账的时候，森田将鸣开心的走进办公室

“不愧是社长，一下就赚回来一座晶圆厂，还为公司储备了大量的流动性资金”

800万件收音机，星海半导体每台可以赚到8000日元就算扣除各项费用，纯利润也有300多亿

这就是经典发明的魅力

只要你产能供得上，第一年就可以轻松赚走几亿美金

其实中国有一家公司，同样有类似的机会

可惜，这家叫海陆通的公司没能抓住

这个项目就是著名的万能充

“我只是提了个意见，主要还是大家的功劳放心，包括你在内的研发团队，本月奖金工资翻20倍并且每年年底，都会有一部分项目奖金分红”

重赏之下，才能有勇夫

竹下雅人就是要利用高回报，吸引那些不得志的大厂科研人员

如果这招还不行，那么他也只能走三星路线

你不想离开公司？

没关系，不用离开

我们给你几倍的工资，只要求在周六周日的时候过来

日本半导体行业工程师连三星都拒绝不了，本土的日本公司自然更难拒绝

“这么多，我们完全不值啊？”

森田将鸣吓了一大跳，根本不认为自己值得这份酬劳他做的工作，很多家电修理师傅都可以轻松做好

“不用推辞，你和你的团队都值我的意见确实更加重要，但能实现，还是靠你们的努力那些材料，不都是大家一点一点试出来的吗？”

“可是……”

“就这样决定了”

竹下雅人粗暴的打断森田将鸣，然后转头对香川百合子下达新的指令

“通知所有科研人员开会，到时候我亲自宣读这条信息”

“是，社长！”

虽然被骂了，但森田将鸣反而有种开心的感觉

这么多年，日本终于又出现一家重视科技人才待遇的公司

他甚至有点想落泪

日本的科研人员实在是太苦了，别说和美国比，就连中国那边都多有不如