如果说星海半导体的巨额奖金，对于富士通只是有所震动

那么在东芝这边，就是惊涛巨浪

年龄刚过40的山崎拓真，神秘兮兮的凑到朋友旁边

“听说了吗？舛冈桑又发明了一种闪存格式，并且获得了8亿日元的奖金”

大河恒一压低声音回应道：“嗯，我也看到了新闻，好多啊”

“是啊，真多，可惜我们研发的是dram”

dram主要指的是内存，负责设备的运行工作

我们买的手机8g+128g

其中的8g就是由内存芯片进行运行，128g则是靠闪存芯片完成存储

“怎么，你想去？”

山崎拓真扫视了四周一圈，发现没有人注意到这边

这才小声私语道：“废话，这么多奖金，你不想去吗？”

“想，舛冈桑现在风光了”

“是啊不过舛冈桑的技术能力，也该风光”

这也就是在日本，可以如此的压榨人才

如果换到美国，这样的大牛在公司不受重视，早就创业单干了

中国同样如此

我们的大企鹅小马哥，最早在润迅工作

他觉得icq在中国很有前途，就在公司向领导提议做一个

对此，小马哥的直属领导嗤之以鼻

一个小破即时通讯，有什么前途可言

pass！

后来的事情大家都知道了

小马哥选择辞职，拉着几位小伙伴，创立了中国最大的互联网公司，也是全世界最大的游戏公司

“好，那星期六，我就去试一试”

“这才对嘛，别忘了给我打电话”

“知道，放心吧”

很快，时间就来到星期六

竹下雅人知道可能会迎来面试的高峰，特意对公司进行简单的调休

周六周日上班，星期一星期二休息

“很好，竟然有这么多”

竹下雅人看着香川百合子递过来的统计数据非常开心，没想到周六一天就有800多人前来面试

如果明天还是这么多人，那么星海半导体本次最少能招募1000位员工

香川百合子应和点头道：“是啊，没想到这次的广告效果这么好”

竹下雅人想了想说：“应该是多方面综合的原因吧”

上一次两天只有300多人前来面试，而这次一天就有800多，绝对属于多方作用的结果

有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素

半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制

他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由

很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台

就算年轻，也能获得大量的机会

同时，森田将鸣的作用一样不小

随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高

许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄

30多岁，我们也可以

“唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好”

虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模

这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体