星海投资人员不多，只有200多位
一上午时间，竹下雅人便将奖金全部发放
随后，他很干脆的说：“还是老样子，兴业银行那边12点过来”
“想要存钱的，现在就去嘉本社长那里报个数字”
这么多奖金，自然不能让员工一个人去银行存放
所以在第一次之后，每次发奖金都会提前联系兴业银行
兴业银行到时候会派专人进行清点，然后由押运安保人员，负责将纸币送往最近的网点或者总部存储
这样更加的安全，不容易出现意外
“小泽桑，你准备存多少？”
“留下50万的零花钱，其余都存进银行”
小泽精二准备将大多数奖金，放入公司的员工基金
他发现公司基金的赚钱速度，要远远超过自己的地产理财
就算需要扣除各种分成和管理费，依旧可以赚到更多
既然如此，他本人自然就没兴趣劳心劳力的自己单干
心里是这样想的，但小泽精二本人并没有说出来
他随口反问道：“你呢，桐生桑？”
“一样，我也先存银行里”
桐生鸣人也是类似的想法
他对竹下雅人，有着近乎盲目的崇拜
他始终坚信，把钱交给会长使用，要远比自己更加安全
星海集团有很多类似想法的员工，所以每次集团发放项目奖金或者是年终奖
星海投资的几大员工公募基金，资产都会迎来一波暴涨
当然，这也是竹下雅人乐意见到的
一方面可以加深员工和公司的联系，另一方面也能带着员工发点小财，一起走向富裕
兴业银行那边将钱统计好，打包带走之后，竹下雅人重新走到前台
“现在已经1点多，大家应该都饿了”
“公司在品川王子酒店准备好了更为正式的庆功宴”
“我们走”
说完，青年带头走出公司，一刻也没有停留
他现在很饿，不想浪费时间
这一次更为正式的庆功宴，大家依旧吃的很开心
快要散场的时候，竹下雅人才拿着麦克风走到会场中心
“这一段时间辛苦大家了”
员工们自然在嘴上说着不辛苦，我们还可以坚持更多时间之类的话语
竹下雅人不置可否
他有条不紊的继续说：“公司接下来没有什么太重要的事情，所以我宣布”
“除社长和两位副社长之外，大家都有20天的带薪假期”
“这20天时间，大家想做什么就做什么公司会为每个人报销100万的假期开销”
连续两个月连轴转，员工已经积攒下许多负面情绪
给他们放一个长假，释放这股压力，回来后可以更好的工作
“哇，好耶！”
“竟然有20天长假，太好了”
“很好，这一次可以去夏威夷玩”
“真的吗，谢谢会长”
夏威夷，日本人魂牵梦绕的地方
有钱的没钱的，都渴望去夏威夷游玩
“不用谢，这是大家应得的”
“如果不是还有很多事情，我都想放大家一个月以上假期”
这20天的假期，本质上是之前封闭期积攒起来的双休假期
星海投资的员工，理应享受这份福利
庆功宴结束后，竹下雅人拉着三位社长重新回到星海投资
“我想卖掉一部分松本制造的股份，希望大家联系一下各个国家的大交易商”
星海投资的事情可以暂时停歇一段时间，但松本制造的事情，已经不能再继续拖延
他准备联系美国的高盛、大摩，日本的山一证券、野村证券，洲的瑞银、德银，帮忙卖出20%股份
虽然需要支付一大笔手续费给投行，但更加的快捷方便
如果在东证慢慢交易，泡沫破裂前最多只能卖出1%
并且还很麻烦，容易引起金融机构的警觉
这是各个国家证券交易所为了保证股民利益，对大股东和原始股东的限制规定
选择让投行和基金帮忙交易就不一样了
就算大股东将股票全部卖掉，也顶多需要在证券交易所披露一下交易份额
“是，明白”
嘉本隆正三人相视一看，明白自家会长这是坚定看空东京股市
不仅星海投资的日股股票几乎清空，就连松本制造的股票都要卖掉近乎一半
四人简单商量了一下后，决定通过在金融圈放出风声的形式，吸引投行主动联系
20%松本制造股份，涉及到的资金高达50亿美元
投行如果能搞定这笔交易，单单是竹下雅人这边的佣金，就有上亿美元
如果能在买家那边也吃一笔，说不定能赚2亿美元
这么大一笔交易，无论哪家投行都非常渴望
反正无论怎么交易，投行都不会亏
因为投行在这个过程中，充当的是中间商角色
很快，闻到金钱味道的各大投行，频繁拜访星海投资
这其中，高盛的交易计划最为完备
高盛准备多成立几家基金，将这些股票以基金的形式卖给各大金融公司
至于金融公司要怎么交易，那就不关高盛的事了
大摩，也就是摩根士丹利的手段同样不俗
不过大摩的手段更为简单粗暴
它可以帮竹下雅人联系大客户，直接进行交易
“你们说，我们选择哪家投行比较好？”
“高盛和大摩的方案都很不错，我觉得最好是风险均摊”
嘉本隆正更偏向选择国外投行
一方面这两大投行金融能力更强，另一方面也是不想坑本国投资者
经过2个多月的封闭式管理，他逐渐意识到，日本股市十分危险
股市狂热的炒作情绪，导致很多企业无心经营
经过专业机构统计显示
1989年上半年，日本对实业的投资再度降低
无数的企业将钱放在股市，而不是扩大再生产
这种模式绝对无法持久，早晚都要崩溃
而日银的不停加息，就是再明显不过的信号
“高盛和大摩是很好的选择，但本土证券公司也不能落下”
“这里是日本，不是美国”