众人简单随意的聊了一个多小时后，酒井惠子来到会议室
“会长，晚餐都准备好了”
“嗯，好”
竹下雅人满意的点了点头，然后笑着对大家说
“走吧，我们下去边吃边聊”
“嗨！”
听说可以吃饭，众人瞬间支棱起来，回应的声音也中气十足
晚宴是自助形式，大家三三两两的聚在一起边吃边谈
“郭士纳桑，星海半导体的组织形式过于混乱，需要进行一定程度的拆分整理，你那边需要早做点准备”
“好，我明白”
这件事，竹下雅人已经几次和他通气，所以郭士纳并不陌生，也知道改组方向是星海娱乐模式
到时候各部门公司化，他的权利确实有所减少，但减少的也不算很多
星海集团的高新技术产业，依旧由他掌握
因此郭士纳并不反对这个可以提高公司运行效率，减少公司内耗的改组计划
“嗯，你说，星海半导体拆分成几个独立子公司，会更加合适”
竹下雅人心中已经有一整套的规划，但他还是想听听郭士纳的意见
这样做的好处是，既可以展现竹下雅人的虚心纳谏，又可以弥补他思考的不周
毕竟一人计短，总会有想不到的地方
“几个公司，我想想？”
郭士纳沉默了一小会，然后自信的抬起头说
“我觉得，拆分成6个子公司会比较好”
“首先是星海半导体的主业闪存芯片，可以拆分成星海闪存”
“同时星海闪存又可以拆分成专门的闪存芯片设计公司、闪存芯片制造公司，以及专门的闪存产品制造公司”
星海代工的高速发展，让郭士纳意识到芯片行业的未来，大概率是分工化发展
闪存芯片部门早做准备，可以占得一丝先机
“有道理”
竹下雅人下意识的点点头，然后兴致满满的催促道：“然后呢？”
能够获得自家会长认可，郭士纳脸上也忍不住露出笑容
他挺直胸膛自信的说：“其次就是星海移动部门”
“这一部门已经展现出相当大的潜力，需要独立发展”
整个星海半导体，目前最赚钱的部门就是星海移动
同时，这一部门也吃掉了星海半导体许多的资源如果长期发展下去，可能会影响到其余部门的进步速度
不如直接拆分，
一方面可以提高星海移动的活力，另一方面也可以降低它对其余部门的影响
“嗯，确实应该拆分出去”
星海移动的快速崛起，在星海半导体内部，产生了强大的人才虹吸效应
个别部门已经因人员短缺，造成研发进度迟缓
如果再不改变，很多现在一般未来十分重要的部门，都会在不知不觉中边缘化
“还有呢？”
“还有就是，鼠标、键盘、主板、显卡等硬件部门，最好也独立拆分出去”
竹下雅人认可的说：“确实应该拆分，就叫星海硬件吧”
“不过显卡部门虽然很小，但专门进行芯片设计的部分，也要拆分成单独的公司”
显卡芯片，也就是gpu，是未来人工智能产业发展的关键
在潜力方面，甚至超越了当下火热的内存芯片，以及很快就可以赚钱的闪存芯片
“明白”
成立一家单独的显卡芯片公司而已，很小的事情，没必要和会长较真
郭士纳还是更关注，对星海半导体有重大影响的业务，比如星海代工
“我觉得星海代工这个名字，实在是太差劲了”
“不知道的还以为，是什么低端制造业公司呢？”
郭士纳早就想改星海代工的名字，因为他每次去国外拉订单的时候，都会被人怀疑吐槽
这名字，简直是烂中烂
“额，可以，你说叫什么比较好”
竹下雅人也觉得这个名字不太好，自己当初绝对是脑子进水，才想出这么一个名字
“没问题，我觉得干脆就叫星海晶圆，非常的醒目”
郭士纳早有准备，直接说出自己心心念的名字
“行，明年集团改组的时候立马改名”
“嗯，会长英明”
竹下雅人笑骂道：“这有什么英明的说吧，还有什么想法？”
“是还有，我觉得公司的制造部门，最好也进行拆分，拆分成独立的星海制造”
“以后公司的手机、灾害应急收音机、数码相机、笔记本电脑等产品，都由星海制造完成”
芯片产业都有着分工化生产的趋势，电子产品自然也不例外
单独存在的制造公司，更容易适应市场竞争降低生产成本，提高生产效率
“很好，就这么办”
电子产品制造类公司，可以显著增加员工人数
富士康为什么有一段时间那么牛气，不就是因为它关系到数百万人的工作生活吗？
竹下雅人希望星海制造也能发展到富士康规模，甚至更大
成为在全世界，都有着重要地位的电子代工巨头
星海半导体涉猎的业务非常广泛，牵扯到方方面面
因此分拆重组，也最为复杂
今天两人只是简单讨论一下，未来还需要不断进行调整
比如说闪存芯片相关领域，要不要有自己的晶圆厂？
再比如星海移动部门，要不要和电信相关业务拆分？
还有就是，电池和显示屏，要不要公司化独立发展？
总之，最少也需要数个月的时间，才能简单捋清头绪
听完郭士纳的全部想法，青年沉思了一会，然后抬起头缓身说
“都是很好的意见，我会补充在我的计划里”
“不过，时间有限，今天就先聊到这里吧”
“年后我们再集中讨论，找出更多需要改正的地方”
星海半导体重要，但也不能忽视别的公司意见
他还有很对事情没做完，不能在这里耽搁太久
“好的，会长您去忙”
“嗯，待会见”
离开郭士纳身边后，竹下雅人走到小林博明身边
他单刀直入的说：“对于明年的松本制造大改组，你有什么想法？”
“想法，没有，听会长安排”
小林博明受日本公司等级制度影响很深，一切为上的心理浓厚