除了上面3家重量级子公司，竹下雅人接下来又针对星海集团一些小的业务进行调整

比如半导体设备领域，他就将星海光刻等公司重组为星海高科

至于怀有强烈野心的移动通讯领域、pc操作系统领域、互联网领域，则暂时保持不变

这些子公司涉及到很多关键事务，不宜现在就大张旗鼓宣布

举个简单的例子，移动通信领域

目前星海集团和ntt、西南贝尔、美洲电信等公司合作很愉快

但上述公司一旦了解到星海集团对这方面产业怀有野心，一定会减少星海手机的曝光度

它们不会希望，星海集团借助星海手机的力量，在通讯市场分一杯羹

虽然公司重组后的业务简单明了，并且每个人的面前都有相关规划书，但竹下雅人依然反反复复的强调一个多小时

因为人数只要过5，就算再怎么强调，也会出现许多疏漏

会议结束后，看着眼前风尘仆仆的友人，曾经的松本制造生产部部长松下勇人，真心祝贺道

“恭喜啦，角田社长，某种意义上也算是得偿所愿”

角田弘毅轻笑着回应说：“同喜同喜，松下社长不是也成功接任松本制造了吗？”

“没错，说的很对，我们同喜”

“嗯，同喜”

角田弘毅握住前领导的手，满是感慨的低声呢喃

他为了今天这一幕，长年奔波于中日两国，还要经常去充满田园风光的农村建厂，可以说吃了无数的苦

不过眼下的一切，都在告诉他非常值得

你做的一切工作，公司决策最高层都看在眼里

虽然不是他曾经的梦想松本制造，但能成为星海食品社长反而更有前途

因为无论是脉动饮料，还是主攻中国市场的方便面等产品，都有着更加光明的未来

除此之外，他还兼任星海生活的副社长一职

这是星海集团大规模改组的一部分，重要公司领导都将是上一级公司的副社长

比如他的顶头上司星海生活社长小林博明，从今天开始就担任星海集团副社长职务

就在两人互相祝贺之时，出身松本制造的星海集团副社长铃木善介，笑着来到两人身边

“恭喜啦，今后都将独掌公司的一块业务”

“铃木社长好，谢谢！”

面对来自老领导的祝贺，两人同时鞠躬感谢

“今天是个高兴的日子，没必要这样客套走，现在去我办公室坐坐”

小林博明升职星海集团副社长后，让铃木善介心里有了危机

今后星海生活，也就是之前的松本制造，在总公司的代表将不再只有自己

因此他想拉拢星海生活的子公司社长，维持自己在总部的权威

角田弘毅经过数年锻炼，很快洞察了老领导的目的

不过现在是神仙打架，他作为下属只能答应

松下勇人长期待在国内，这方面较为迟钝，并没有觉察到有什么不对劲

他乐呵呵的笑着答应，还以为是件值得高兴的事情

因为已经很长时间没有单独见面，所以铃木善介只是简单的和两人聊天喝茶

回忆曾经的艰苦岁月，感谢天降猛人竹下雅人

差不多30分钟，才结束这场见面

离开铃木善介办公室后，松下勇人有些纳闷的问：“角田桑，你今天怎么这么沉默呢？”

他本能的感觉不太对劲，但又不知道哪里出了问题

“没什么，我只是更习惯倾听而已”

涉及到高层的斗争，角田弘毅自然不会傻傻的说出去

两人同样是竞争对手

一旦小林博明升上去，星海生活下一任会长大概率会在两人之间产生

“这样吗？”

松下勇人本能的觉得不对，不禁对角田弘毅升起一丝戒备

权利让人迷失，权利让人决裂

铃木善介邀请两人去办公室聊天的消息很快传到小林博明耳中

他只是微微一笑，并没有太过在意

因为他不是空降领导，就算两人想要唱反调，也会被轻易镇压

星海集团这边，反而更加的麻烦

铃木善介毕竟是老资格，想要从他手中夺回星海生活的大事控制权，并不是那么容易

星海生活已经开始明争暗斗，星海科技则一片和谐因为除了竹下雅人，没有人可以撼动郭士纳的权威

“清水桑、森田桑、佐藤桑，恭喜几位啦”

清水大志，子公司星海制造会长，之前是负责营销工作

竹下雅人和郭士纳之所以选择他，主要看重的是口才，希望他能在外面抢到更多代工订单

森田将鸣，子公司星海硬件社长，之前负责硬件研发工作

灾害救援收音机就是在竹下雅人的指导下，由他独立完成

公司的鼠标和键盘，也由他领导的开发部完成

现在升职星海硬件社长，星海科技没人不服

佐藤大作，子公司星海芯片社长，原存储芯片部门负责人

本来他没机会就职社长，是舛冈富士雄主动让出来的

和别的公司不一样，星海科技十分重要，所以两位主要负责人各自掌握一家子公司

比如郭士纳，就同样担任星海电子社长一职

舛冈富士雄不喜欢繁琐的行政工作，干脆将自己掌控的芯片公司让出来

当然，就算是这样，舛冈富士雄依旧是可以比拟郭士纳的重量级员工，因为他还掌控星海科技所有的实验室

星海科技的基本模式，依然是经营郭士纳，研发舛冈富士雄

三人连忙谦虚的说，

“哪里，都是社长照顾”

“谢谢，多谢社长美言”

“社长客气了，多谢社长的栽培”

几人都很识趣，没有人膨胀，也没人想着和郭士纳争锋