比如员工报销，肯定是以发票为主的，当然，如果没有发票，用收据和消费记录之类的东西也行

再比如全矿上下，包括老板在内，任何人要动用矿上的钱

都是要经过财务部审核留账的

这样才能避免到最后对不上账，一团乱麻的情况

除此之外小姑还着重强调了纳税这件事

首先采石场肯定是要依法纳税的

其次张伟之前赶山赚的钱，每一笔账记的都有

这种类似于个体的情况，每笔账都可以在三个月内进行缴纳

具体卖的产品不同税也不同，但总体下来大概在13%

张若语讲完就是张山了

他是负责安全检查的，跟前俩人一样，毕竟还没开始上岗，工作没啥总结的

仍然是提建议

他的建议就是建立一个安全生产积分

如果有人被查出带不该带的东西进矿场，或者安全装备穿着不合适等等违反安全生产的情况

不扣钱，就扣分

分数扣到超过五分就要重新进行安全生产考试

超过十分就要停职

屡教不改就要辞退

张伟考虑了一下，也不失算一种时刻提醒大家的办法

省的有的工人时间长了慢慢懈怠下来

述职很快就2结束了

张伟对他们三人的表现还是比较满意的

都说出了比较切实可行的建议

也能看得出是真正认真思考了，怎么做好自己的工作

这瞬间让张伟第一次如此强烈清晰的感觉到，大家真的是劲往一起使的

即便是没有时刻盯着他们，他们依然在背后默默的努力着

有他们的支持，张伟觉的采石场肯定能改造好，经营好

以后别说建一栋别墅，就算是建两栋三栋的钱也能赚回来

当天吃完晚饭，大家又在一起讨论了一会别墅

每个人都说了希望自己房间里有什么样的柜子，什么颜色的墙面，什么样子的摆件

一个个都非常的兴奋

聊到很晚才去睡觉

直到大家睡觉，在仓库训练的胡林还没回家

小姑也只是问了一嘴就没再多说什么

她就是这样，，如果确定胡林是在干正确的重要的事情

无论他加班多晚都不会有怨言

但其实能训练到这么晚，张伟是有些意外的

他只是想着让大家加会班，没想到竟然一下加到半夜还没下班

但他不准备今天给韩凯打电话

他毕竟是部长，刚拉着大家加班就被老板制止了

这叫越级管理，不利于部长威信的积累

他准备明天再专门去跟韩凯说说这件事，别每天搞的太晚

时间长了精力在旺盛的人都会顶不住的

可睡到两三点的时候，张伟的房门被人敲响了

张伟起床打开门，赫然看到了刚到家的胡林

他不仅脸上没有疲惫神色，还隐隐带着一股兴奋

不待张伟开口，胡林笑道

“睡了吧，小伟明天没安排啥事吧？”

张伟点了点头，胡林神秘一笑道

“好！明天中午去仓库！给你个惊喜！”