时间来到了4月末

坐在办公桌前的李仕山在最后一份文件上写上自己的意见后，将钢笔一扔，看着，长长地舒了一口气

看着眼前厚厚的一摞批完的文件，还是蛮有成就感的

他今天一动不动地坐了一上午，总算是把手头上所有的文字工作全部处理完了

李仕山一边按摩着有些发酸的脖子，一边看向旁边的台历

4月30日这天被他画上了一个大圈，旁边备注着“开学”两个字

李仕山喃喃地念叨着：“再过两天就五一了，”

2004年的五一放假还是七天

别人都可以利用假期好好地休息一下或者出去旅游

李仕山就没有这样的福气

他这七天都要在燕京大学上课

不过在走之前，李仕山还是要把工作再梳理一遍，看有没有遗漏的，免得上学都不安心

他从抽屉里取出自己的本子，上面写的都是重要的事情，他开始逐条地梳理起来

首先就是机构改革和人员调整

重新组建的六办一个中心一大队的干部已经全部到位

没有被选中的干部被分流到了各个村里

他们的主要工作就是推广种植猫儿橘以及道路改造工作

李仕山还是给这么分流的干部留了机会

在这次改革中，对于干部的工作考核有这样一条规定

镇里每季度会对所有干部的工作表现进行考核，年底进行汇总评估

镇里工作优异的干部，不仅获得物质上的奖励，在选拔干部中也会优先考虑

村里工作成绩优异的干部调回镇里，镇里考核不合格的干部将被分流到村里

在李仕山的设想中，这种类似“末位淘汰”的机制，对所有的干部既是压力也是动力

让那些想干事，愿意干事的干部看到希望，至于那些想靠着“论资排辈”就能坐享其成的干部，彻底绝望

第二件事，就是猫儿橘的种植推广

因为干部分流，大量的干部充实到了村里，这也使得种植猫儿橘的推广速度大幅度提高

根据胡勇的汇报，预计五月中旬，所有村子都会种植上猫儿橘

第三件事，道路改造

这个事情是李仕山最放心的工作，周兴泰和方宇的配合下，道路改造已经五分之一，预计十月份就能全部完工

第三件事，学校搬迁

在这项工作上，李仕山见识到了陆简兮卓越的才能

李仕山认为搬迁最难的地方应该就是说服学校老师搬去响水

没想到，陆简兮只用了一招就轻松解决

那就是钱

她直接给镇高中每位老师提供每月200元的交通补助

要知道，黄岚县乡镇老师的平均工资才300元

镇里高中的老师工资要高些，但也就在400元左右

这200元，直接就相当于他们一半的工资了，他们哪有不答应的道理

现在，原来的响水高中也已经修葺一新

李仕山专门去看了，修葺得比现在的高中环境还要好上许多

这让老师们更加地满意了