“有些员工多的部门都在挤工位办公，因为知道马上要入驻新总部，大家都在克服”

琪珂公司发展的很快，在业务发展壮大的同时，员工数量也越来越多

现在光魔都这边的人数都超过千人了

投资副总田东皱着眉头说道：“三月份会不会太仓促了，有些项目处于关键阶段，搬迁可能会影响投资，我倾向四月份”

接着吴梦佳、高敏、陈明杰、高岚岚等人先后说了一下自己的观点

各抒己见，都有自己的理由和看法

然后泉城分公司的钱明慧和王晓飞一直冷眼旁观没有说话

他们的办公地点在泉城，什么时候入驻新总部，跟他们关系不大

而负责人曹东兴也没有发表自己的意见

过了一会，王可看着大家，摆了摆手示意安静

“我看大家说的都有道理，但倾向三月份的人更多，那这样吧，也不用整个集团都一次性搬过去”

“可以分为两到三天，到时候根据各部门和子公司的实际情况做一个搬迁计划，不要耽误工作”

“时间就定在三月4号和5号的周六周天，由副总高敏主要负责这项工作，要提前做好计划不要手忙脚乱的”

“好的，老板，我会把总部搬迁工作安排妥当的”负责集团行政后勤工作的副总高敏闻言应了一句

王可点点头，又对旁边的曹东兴安排了一些事情

随后又开始第二个议题

“第二就是奖励的事，上年公司的成绩那么好，是每一个员工在认真工作，努力付出，虽然已经给发了工资，那也应得的”

“现在到年底过春节了，公司也得有所表示，所以我决定公司方面拿出一些钱对各位，还有下面的所有员工一个奖励”

没等他说完的时候，有些高管的脸上已经露出开心的笑容

王可见状轻轻笑了一下

接着说道：“嗯，从公司账户拿出三亿作为奖金池，根据大家的绩效和贡献来分配”

“高层管理人员会有额外的奖励，普通员工也会有相应的红包，另外再拿出一个亿筹办年会活动和新年礼品……”

“一共四个亿，今天会上先定一个大体的方案，后面再完善公布并执行”

表明完自己的态度和想法，接下来就交给管理层们商量了

“啪啪啪……”高管们纷纷鼓掌表示心意

没有比老板发钱更让人开心的了

一时间，会议室里响起热烈的掌声，大家都兴奋不已

有人已经在心里开始盘算着自己能拿到多少年终奖金，少说也得几十个w

……

等有关奖励的事，大家讨论差不多之后

王可又把工作安排下去，方案完善后还需要曹东兴复核，最后由他批复落实

后面又说起最后一个议题

大家一起商量了一下

下午的会议一直持续到傍晚才结束

散会时，高管们都带着满满的干劲离开了会议室

有了这些激励措施，大家会以更饱满的热情投入到工作中，公司也会向着“三年千亿净资产”的目标前进