第四十一节 长川(2 / 2)

弄潮 瑞根 1660 字 2个月前

“可是酒类和我们矿泉水不一样”屈平还欲再说赵国栋却笑了起来:“屈总监那都是过去的事情我不过就是作了一个

已企业真正发展也绝不可能仅仅依靠一个广告就能衰企图用媒体引导作用代替一切的想都是幼稚的市场会用血的教训来教会他们怎样才能真正赢的消费者的心打造企业和产品的品牌价值才是恒久不变的真谛不那时候就要看他们有没有机会改正错误了”

赵国栋一让屈也是一震对方话语中无疑蕴藏着相当深刻含义只是一时间难以完全消化理解

两个小时时间的交流谈话如白驹过瞬间即逝国栋也和赵长川的这几位的力助手谈的相当投缘米玲是西南财经学院高材生毕业而屈平则是杭州商学院毕业的佼佼者吕燕则是安原大学的毕业生总而言之都是一些不甘于在行政机关一杯茶一张报纸过一辈子的角色所以才会汇聚到沧浪之水来

“怎么样大哥?”等几个人一离开赵长川就迫不及待的问道他很想知道兄长对这几个人的观感

“嗯屈平有些才华虽然张扬了一点但是搞销售的没这份气质不行他是天生搞销售外交的材料那位米总监选的很好专业角色性格慎密细致却又不乏灵活年龄和家庭条件也很合适军官丈夫足以确保财务上不会偏离大方向;贺子也不错口才了一点但是管生产很合适小吕倒听聪慧灵巧川你别是和她有进一步发展的意思吧?”

“哪有此事?”听的国栋赞赏赵长川喜出望外但是听的赵国栋最后一句话又让赵长川:“吕燕比你都要大别人早就有对象了是南航的一名飞行员很快就要结婚了”

“呵呵看来你几个下属都是精兵强将啊长川你的眼光不错筛选出来的角色都还是有些本事”国栋笑了起来“如果在对企业的忠诚度上没有问题那就更好了”

“嗯我就是和大哥商量一下我打算采取你原来提及过的股权激励法则目前采用公司无偿赠予股权作为主要方式屈平米玲我打算考虑赠予占公司百分之零点五的股权贺子斓和人力资源总监邢子寿赠予百分之零点三的股吕燕我打算赠予百分之零点二的股权沧浪县基的东北基的以及华东基的我都打算赠予百分之点一的股权今年年底在根据公司经营状况进行一次股权调整与公司发展状况挂钩增加他们的股权”

“嗯你有这方面考虑好公司上市之前采取赠予购买或者奖励等多种手法可能让公司高管尤其是核心管理人员持有一定股份这样可以有效增强公司高层凝聚力但是需要考虑签订协议要求他们在一定年限内不转让和抛售股权如果必须转让或者抛售必须要提前一定时间知会确保公司运营稳定”

赵国栋想了一想道“建议你鉴一下国外尤其是美国现代公司的管理经营制度有很多值的借鉴的的方如何合理的将管理人员积极性创造性调动起来时又要确公司的稳定发展这中间有很多只学习的经验”

我知道我也尽力在向这方努力到用时方很少哥我这个时候才刻体会到知识重要性不学不行啊每天我都是战战兢兢抓紧一切时间充电”见兄长走到自己办公桌背后的书边上翻阅起书来赵长川解释道

赵国栋注意到不少书籍并像不企背后摆着的排排书都是用来作摆设的而是实实在在翻阅过不少还有折和勾注有两本书还有书签都是经管类的教科书来赵长川是真花了一些心思在学习上这边干边学的味道可有些长

“长川弦也别太紧了学习和工作都很重要但是也要注意张弛有度不自己逼的太紧要劳逸结合”赵国栋心中感叹赵长川已经不是昔日的赵长川走到这个置上压力逼的他也不的不自求上进

“哥我也没多少好没事儿看看书也算是休整调剂”赵长川感激的点点头

“赚钱不是生活的全部工作同样也不是生活的全部走出去多看看你的眼界会更宽广你还缺个行政总监小一时间恐怕还难以胜任否则你可以松不少”赵国栋笑笑:“慢慢来吧”

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