原本开溜了的秦勇和林秀飞一起跑了回来

秦勇的神情严肃，高声叫喊道：

“所有人！组队集合出发！悠林飞悦团跟我一起行动！”

基地里的人迅速完成集结，一匹匹变异马拉着车，载着一群群人奔出基地，往西北方向疾驰

林秀飞数了数，这里竟然有九头变异马兽，一头拉一车，一车一队人，一队的人数少则十几，多则二十余

‘这么多看起来敢打敢拼的天武魄驻扎，想来是争夺变异兽……’

果然路上就听秦勇简单说了情况

附近有一片水地，里头有变异鱼

这种鱼没有什么攻击性，或者说攻击性对天武魄来说，约等于没有

翻天组织和逆天组织也知道这片地方，不时会有偷偷来捕杀变异鱼的情况

天武团不得不在水地附近建设基地，常驻许多人手，日常巡逻

来的人少时，直接被巡逻的发现了打发了

人多时往往有天武者带队，支援的越快，鱼的死伤越少

“他们存心捕杀使坏，这么严守也不是长久之计吧？”

林秀飞寻思着来一趟鱼死伤一些，早晚不得全被杀完了

“尽人事，这期间能培养多少就算多少，比起他们捕杀的微不足道收益，我们获取的多太多了此消彼长，我们越来越强，敌人越来越弱”

也不知道秦勇说话本来就不玩虚的，还是对赵悠悦他们不说虚言

林秀飞听明白了，如果分给两大组织权利，让他们定期通过变异鱼获取天武力

看起来天武团这边获取的更多更稳定更长久，但实际上也让敌人有机会培养战斗力

现在的情况虽然被动，但敌人偷袭捕杀变异鱼，其实得不到多少天武力，完全是抱着：他们得不到，就设法毁掉的想法

天武团守的越久，定期吸收变异鱼的天武力的收获就越多

两者的收益比，实际上非常悬殊

而这种悬殊，能让天武团继续保持足够大的优势

这就是天武团针对三大组织的大体思路

“如果集中培养，不是能更快养成更多天武者吗？”

赵悠悦对此一直有疑问，天武团没有这么做，三大组织也没有

“没有经过足够考验，怎么确定其可靠？”

秦勇顿了顿，又说：

“而且你高估了圈养天武兽获取天武力的量了，就说这里，你看这么多人驻扎，每个人都得雨露均沾”

“如果能坚守一年，一个天武魄能积累半层至一层天武力；驻扎的天武者必须保证半年最少要吸收七层，怎么集中培养？”

守住这里需要天武者驻扎，还不止一个

天武者修炼星穴需要骨粉，以及半年时间，总投入七层天武力

保障了天武者的最低需求之后，剩下的是数量众多的天武魄共分，人人都出了力

指望用什么：为了组织长远未来的话，集中天武力给个别人冲击天武者？

绝大多数人能答应吗？

排后面的人得等到那哪年哪月去啊？

秦勇说的考验，那就更重要了

好不容易培养出来个天武者，一转身溜了，去外面逍遥自在带队当头头，放哪个组织里都是不可接受的重大损失

这种困境对于三大组织都存在，理论可行，实践却并不能执行

最终只有时间磨砺，能经历的起时间磨砺的人，就是接受、遵守规则的，可靠的人