这是自己这个级别的人能听的内容吗？

他的工作单位，正式名称是：国务院经济体制改革办公室

简称，国院体改办

体改办的总编制一共只有85人

除开一正四副五位主任级别的领导，下面总共下辖六个司局级单位

他所在的，是综合调研司

全司工作人员，包括司长在内，一共15人，在全部六个司中人数排名第三，算是一个比较大的司了

司长何光旭将他介绍给司里的同事们时，刘清明才真正搞清楚了自己的定位

他这个副处，并不是什么副处长

而是，副处级调研员

在全司15名同事当中，级别和排名，垫底

这个清晰的认知，让刘清明瞬间就想到了自己当初刚刚调入省委办公厅报到的那一天

果然，平台越高，起点就越低

换地图就得从头再来，这是亘古不变的真理

他的司长何光旭，是一个看起来四十多岁，戴着眼镜，斯斯文文的中年人

实际年龄已经快五十了

何光旭对刘清明的到来，是抱有几分好奇的

自从早年高院直接招录应届生的政策被中止之后，国院系统的进人渠道，目前主要是从中直机关和高院内部选调

地方上调也是一个途径，但数量极少，而且门槛极高

眼前这个年仅二十五岁的副处级干部，履历堪称丰富到离奇

既有最基层的乡镇工作经验，也有市委、省委这样的高层机关履历，甚至，还有一段从警的经历

更关键的是，他在基层工作中表现得尤为出色，先后获得过多次表彰，甚至还成为了去年的“全国十杰青年”

这就不是一个简单的“优秀”可以形容的了

这样的人才，进入国院，程序上无可指摘

但何光旭也有自己的担忧

履历太过光鲜，年纪又轻，很容易滋生骄纵之气

综合调研司里，个个都是从清北这类顶尖学府毕业的天之骄子，眼高于顶是常态

他担心刘清明的到来，会像一颗石子投入平静的湖面，给司里原本和谐的工作氛围，带来一些不必要的负面影响

可几天的实际接触下来，何光旭的担忧渐渐被打消了

他发现，这个叫刘清明的年轻人，有着一种远超同龄人的成熟和稳重

说话滴水不漏，态度不卑不亢

面对司里这些名校毕业的同事，他没有表露出丝毫的骄纵之气，反而一再地表示，自己是从地方上来的，很多方面都不懂，要向各位同志们多多学习

这个态度，让何光旭心情大好

他提出，刘清明初来乍到，可以先不安排具体工作，给他一周的时间熟悉情况，先做一些基础的文书整理工作

这其实也是一种考验

结果，刘清明没有表现出任何不情愿

他二话不说，一头扎进了堆积如山的文件堆里，心甘情愿地给司里的老同事们打起了下手

复印文件，整理归档，会议记录……

他从不轻易发表自己的见解，更多的时候是在倾听和学习

在这一周的时间里，何光旭冷眼旁观，没有发现他与任何一个同事产生过不快

相反，他谦虚好学的态度，很快就赢得了大家的好感

何光旭在心里暗暗称赞

这个年轻人，不简单

他这是在有意识地放低姿态，主动团结同事

这是一种非常可贵的品质，很多初出茅庐的大学生，是绝对做不到这一点的

一周后，何光旭开始尝试着交给刘清明一些具体的工作，想要检验一下他的文字功底和其他方面的能力

没想到，这又是一个不小的惊喜

何光旭发现，刘清明不光是文字功底相当出色，写出的材料条理清晰，逻辑严谨

而且，他的政治水平不低，对很多政策的理解，甚至比司里的一些老同志还要深刻

最让何光旭感到意外的是，刘清明还具备一种常人所不具备的分析和归纳能力

尤其是在处理和分析数据方面，他的表现超出整个司里的平均水平

特别是对于微机的使用

刘清明不光会打字，还会熟练地使用各种办公软件

就连新安装的数据库处理系统，刘清明在简单学习之后也很快上手

并且马上成为司里应用方面拔尖的那一小绺人

他甚至还会装机！

这就有点意思了

一个从基层干警出身，半路转行的干部，数据分析能力居然比他们这些科班出身的经济学高材生还强？

何光旭看着刘清明交上来的那份关于“西部各省份能源消耗结构对比分析”的初步报告，陷入了沉思

这份报告，角度新颖，数据详实，结论更是让人眼前一亮

他一转身，走向主任办公室

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